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Was du brauchst, ist Bewerbungstraining!

DEIN BERUFSWEG BEGINNT MIT DER ZUSAGE … Und wie bekommst du eine Zusage für den neuen Job? Mit der richtigen Bewerbung zu dem für dich passenden Job –abgestimmt auf deine ganz persönliche Situation und deineBerufsvorstellung.Natürlich wirst du dich bestmöglich auf ein Bewerbungsgesprächvorbereiten. Klar ist auch, dass nicht alle Situationenvorhersehbar sind. Dennoch gibt es erlernbare Methoden,die…
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Eine brennend interessante Frage

BURNOUT-PRÄVENTION Gestatten Sie bitte ein Paar Fragen? Fühlen Sie sich rundum glücklich, kennen keinen Stress, finden Sie immer Zeit für sich und Ihre Hobbies, können Sie sich ausschlafen, befindet sich Ihr Leben in voller Balance ...? Sollte das nicht der Fall sein, so fühlen Sie sich wie ein Viertel aller Schweizerinnen und Schweizer. Denn ca. 25%…
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Wie umgeht man Fehlbesetzungen?

Die meisten Unternehmen haben ihre eigene Herangehensweisen im Recruiting-Prozess. Diese Herangehensweisen münden jedoch oft in eingesessene Muster und Rituale, welche das gewünschte Resultat – die offene Stelle mit dem passenden Personal zu besetzen – nicht erreichen. Warum hinterfragt das Management dennoch nicht den Mangel und greift immer noch auf etablierte Muster zurück? Die Grundaufgabe des…
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Wer braucht schon HR?

Hat der gute Personaler ausgedient? Wie oft hört man in der Schweiz, dass HR-Bereich in der heutigen (digitalen) Zeit ausgedient hat. Ruft man mit dieser Einstellung in den GL-Korridor, so kommt oft folgendes Echo zurück: "KILL HR!!!". Eine Studie besagt, dass die CEO's in ihren HR-Fachleuten keinen strategischen Partner für ihr Unternehmen sehen und die Arbeit…
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